Vacature

Circus Zonder Handen zoekt een algemeen manager

Circus Zonder Handen (CZH) is de sociale en inclusieve circusschool van Brussel. We geloven in het nut van zinvolle vrijetijdsbesteding voor iedereen. CZH maakt de participatie aan het circusaanbod dus ook effectief mogelijk voor iedereen. Hierdoor zijn we in staat iedereen met zijn eigen talent en achtergrond te verbinden en te laten groeien.

• CZH is actief in 11 kwetsbare, Brusselse wijken.
• CZH bereikt 1000 deelnemers op wekelijkse basis, 45% van deze deelnemers zijn financieel kwetsbaar.
• CZH organiseert wekelijkse lessen, vakantiekampen, straatmomenten, productietrajecten en evenementen.
• CZH verzorgt initiaties, animaties en vorming op bestelling voor bedrijven, particulieren, scholen en diverse organisaties binnen en buiten Brussel.
• CZH brengt zijn aanbod onder de aandacht van kwetsbare groepen door de organisatie van toeleidingsactiviteiten in (Brede) scholen, bij partnerorganisaties en door vindplaatsgericht te werken.

Circus Zonder Handen is een sterk groeiende non-profit organisatie met een brede impact op diverse lagen van de Brusselse samenleving. CZH bestaat momenteel uit een team van 11 vaste medewerkers en meer dan 40 freelancers. CZH werft een algemeen manager aan. De algemeen manager zal het dynamische team leidinggeven en de sociale en inclusieve doelstellingen verder kwalitatief realiseren.

Functie: algemeen manager
Type: voltijds of 4/5 e

Jouw rol in onze organisatie:

Op een inventieve, efficiënte en zelfsturende manier sta je in voor het dagelijks bestuur van onze sterk groeiende organisatie.

Je bent als algemeen manager eindverantwoordelijk voor het volledige operationele management en bent in het bijzonder hands-on verantwoordelijk voor:

• het financiële beheer van de organisatie,
• de directe aansturing van het zakelijke team en de educatief manager, die zelf instaat voor de directe aansturing van de personeelsleden van het educatief team en de freelancers.

Je rapporteert aan de Raad van Bestuur. Voor wat betreft fondsenwerving werk je collegiaal samen met de Founder van de organisatie die onder meer instaat voor fondsenwerving en de daarmee gepaard gaande externe communicatie.

Je stroomlijnt waar nodig de zakelijke en administratieve processen van de organisatie. Je volgt het personeelsbeleid op. Je bedenkt innovatieve oplossingen voor uitdagingen waarmee CZH wordt geconfronteerd in een constant veranderende samenleving.

Wij zoeken iemand:

• die een bachelor diploma bedrijfsmanagement of een masterdiploma in een economische richting heeft, of iemand met gelijkwaardige ervaring;
• die houdt van spelen met cijfers, zakelijke processen ontwikkelen en implementeren en daar veel energie uithaalt;
• die graag mensen aanstuurt, functionerings- en evaluatiegesprekken voert en helder communiceert;
• die bij voorkeur minstens 4 jaar professionele, relevante ervaring heeft; bij voorkeur in de privésector;
• die ervaring heeft met projectmanagement en doelgericht kan plannen, samenwerken en delegeren;
• die uitstekend Nederlands spreekt en schrijft en een goede kennis van het Frans heeft;
• die vaardig is in het hanteren van diverse informaticasystemen;
• die autonoom werkt én hulp vraagt waar nodig;
• die flexibel is in functie van de prioriteiten van het moment;
• die helder communiceert en overlegt met collega’s;
• die nauwgezet en resultaatgericht werkt en kan omgaan met deadlines;
• met organisatietalent: je brengt orde en structuur in je werk;
• met een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen;
• met een (zelf)kritische reflex;
• die onze organisatie op een positieve en professionele manier vertegenwoordigt;
• die graag zijn/haar talenten inzet om een verschil te maken in Brussel;

Wij bieden:

• een contract van onbepaalde duur, voltijds of 4/5 e ;
• een correcte verloning met extralegale voordelen (maaltijdcheques, MIVB-abonnement, terugbetaling woon-werk verkeer, ...);
• een uitdagende job in een creatieve en groeiende werkomgeving;
• een organisatie die rekening houdt met je talenten en je helpt om te blijven groeien;
• ruimte voor zelfsturing en autonomie;
• een flexibele werk-privé combinatie: glijdende werktijden, mogelijkheid tot thuiswerk, ...;
• een maatschappelijk relevante job met zichtbare impact;
• een divers team van enthousiaste collega’s;
• een comfortabele werkomgeving.

Interesse?

Stuur dan voor 1 december 2018 je sollicitatiebrief met CV naar bestuur@zonderhanden.be. Voor bijkomende informatie kan je ook mailen naar bestuur@zonderhanden.be.

Circus Zonder Handen wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht gender, afkomst of handicap.